Бизнес вырос,
а управляемость - нет?
Мы помогаем собственникам компаний вернуть контроль над бизнесом и рост чистой прибыли через пересборку людей, ролей и управленческой модели.
Связаться с намиПочему бизнес застревает после роста
Почти каждый бизнес начиная с 20-30 сотрудников сталкивается не с кризисом рынка, а с кризисом управления.
Компания растет, но:
- Роли размываются
- Решения конфликтуют
- Ответственность расползается
- Люди начинают "делать работу", но перестают давать результат
Собственник:
- Принимает все больше решений
- Тушит пожары
- Теряет фокус на развитии
Проблема в том, что бизнес вырос без управленческой модели, способной его удержать
Наш подход
Мы работаем не с симптомами, а с моделью. Мы смотрим на бизнес сверху, а не изнутри отдельных функций.
Нас не интересует
- ✕ Как улучшить процесс
- ✕ Как повысить мотивацию
Нас интересует
- ✓ Где бизнес теряет деньги
- ✓ Какие решения конфликтуют
- ✓ Какие роли реально нужны
Диагностика
Мы разбираем бизнес как систему: людей, роли, зоны ответственности, управленческие
решения.
Результат: ясная картина потерь и причин.
Проектирование
Формируем структуру под реальный масштаб бизнеса:
• Кто за что отвечает
• Кто усиливает
результат
• Где собственник должен выйти
Внедрение
Мы сопровождаем сложные решения и контролируем, чтобы модель заработала, а не осталась на слайдах.
Чем мы занимаемся на самом деле
Наша задача - вернуть управляемость и прибыль. Мы не продаём оргструктуры или HR-документы.
Мы помогаем бизнесу:
- Перестать зависеть от собственника
- Сократить управленческий хаос
- Вернуть рост чистой прибыли
Оргструктура - инструмент. Результат - контроль и деньги.
Преимущества подхода
Фокус на результате
Наш KPI — не отчёты, а изменения в управляемости и деньгах.
Ответственность
Если решения приняты и выполняются - мы отвечаем за результат.
Индивидуальность
Мы не используем шаблоны. Каждый бизнес - отдельная модель.
Результаты проектов
Что меняется после пересборки
Собственник выходит из ежедневной операционки
Сокращается раздутый ФОТ
Решения принимаются быстрее и без конфликтов
Команда начинает работать по ролям, а не «по привычке»
Появляется прогнозируемость и контроль
Растет чистая прибыль бизнеса
Наша команда
Аркадий
Основатель
Стратегия, управление, внедрение. Работает с собственниками в точке управленческого излома.
.png)
Изабель
Партнер
Маркетинг, позиционирование, коммуникации. Подключается, когда это усиливает результат.
Формат работы
Понятный путь от знакомства до результата
Бесплатная консультация
30-минутный разбор вашей ситуации. Мы поймем, сможем ли помочь, а вы - подходит ли вам наш подход.
Диагностическая сессия
- Глубокий анализ потерь
- Карта проблем управления
- Варианты решения
- Решение: идем в проект или нет
Проект изменений
- Пересобираем людей и роли
- Проектируем модель управления
- Сопровождаем внедрение
- Результат: Рост чистой прибыли
Сопровождение
Поддержка собственника и контроль решений после завершения проекта.
Первый шаг - консультация
Не откладывайте решение проблем. Запишитесь на бесплатную консультацию, чтобы понять, как мы можем помочь.
Записаться на консультацию